质量管理
ISO9001质量管理体系认证
用工管理系统
工作管理系统是一种高效工作协同和任务管理工具，旨在帮助组织提高工作效率和团队协作。它提供了一种集中管理任务、分配工作、跟踪进度和优化资源利用方式，可以有效地提高工作质量和准时交付。该系统还具备灵活权限管理和报告能，能够满足各类组织需求，提升整体工作效能。无论是小型企业还是大型组织，使用工作管理系统都能够使工作更有序、更高效。-
员工管理子系统员工录入员工查询员工修改员工删除员工管理子系统员工录入用于录入员工基，包括姓名、别、年龄等。员工查询可以根据条件查询员工基，方便管理和统计。员工修改可以对员工基进行修改，保持数据准确和完整。员工删除可以将离职或不再需要员工进行删除，保持系统清晰和简洁。查看更多 >
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薪资管理子系统薪资计算薪资调整薪资发放薪资统计薪资管理子系统薪资计算根据员工考勤、工龄、绩效等因素自动计算员工薪资，并生成薪资报表。薪资调整可以对员工薪资进行调整，包括涨薪、降薪等作。薪资发放根据薪资计算结果和发薪期，自动将员工薪资发放到指定银行账户。薪资统计可以按月份、部门等条件进行薪资统计，方便管理者了解和分析薪资情况。查看更多 >
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考勤管理子系统考勤打卡考勤统计考勤异常处理考勤报表生成考勤管理子系统考勤打卡员工可以通过打卡机或者手机APP进行考勤打卡，记录员工上下班时间。考勤统计根据考勤打卡记录，自动统计员工出勤天数、迟到次数、早退次数等指标。考勤异常处理对于考勤异常情况，如漏打卡、旷工等，可以进行相应处理和补偿。考勤报表生成根据考勤统计结果，自动生成考勤报表，方便管理者查看和分析员工考勤情况。查看更多 >
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绩效评估子系统目标设定绩效评估绩效考核记录绩效激励措施绩效评估子系统目标设定员工和上级可以共同设定员工工作目标，明确职责和要求。绩效评估根据员工工作表现和目标完成情况，进行绩效评估，形成评估结果和报告。绩效考核记录记录每个员工绩效考核情况，包括评估结果、评估人等。绩效激励措施根据绩效评估结果，制定相应激励措施，如奖励、晋升等，激励员工积极工作。查看更多 >
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培训管理子系统培训需求调查培训计划制定培训资源管理培训效果评估培训管理子系统培训需求调查调查员工培训需求，了解员工学习需求和职业发展需求。培训计划制定根据培训需求调查结果，制定培训计划，安排培训课程和时间。培训资源管理管理培训资源，包括培训师资、培训设备等，确保培训顺利进行。培训效果评估对培训效果进行评估，了解培训成效和改进方向。查看更多 >
用工管理系统
工作管理系统是一种高效工作协同和任务管理工具，旨在帮助组织提高工作效率和团队协作。它提供了一种集中管理任务、分配工作、跟踪进度和优化资源利用方式，可以有效地提高工作质量和准时交付。该系统还具备灵活权限管理和报告能，能够满足各类组织需求，提升整体工作效能。无论是小型企业还是大型组织，使用工作管理系统都能够使工作更有序、更高效。
员工管理子系统
1. 员工录入
2. 员工查询
3. 员工修改
4. 员工删除
薪资管理子系统
1. 薪资计算
2. 薪资调整
3. 薪资发放
4. 薪资统计
考勤管理子系统
1. 考勤打卡
2. 考勤统计
3. 考勤异常处理
4. 考勤报表生成
绩效评估子系统
1. 目标设定
2. 绩效评估
3. 绩效考核记录
4. 绩效激励措施
用工管理系统核心价值
为您提供高效精细管理服务
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高效人力资源管理通过用工管理系统，您可以轻松管理和跟踪员工入职、离职、请假、考勤等，大大提高人力资源管理效率和准确。 -
精确工资计算和发放用工管理系统可以自动计算员工工资，并自动生成工资单，确保工资准确和及时发放，节省了大量人力和时间成。 -
便捷员工自助服务通过用工管理系统，员工可以方便地查询和申请加班、请假、调休等，提高了员工工作满意度和参与度，同时减轻了人力资源部门工作负担。 -
数据化统计和分析用工管理系统可以帮助企业进行数据化统计和分析，如员工考勤情况、工作时长、薪资结构等，为企业决策提供有力支持和依据。
用工管理系统产品特点
高效、智能、创新
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人力资源管理以人为，全面工，实现高效人力资源管理。
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考勤管理自动化工考勤记录，提供精确考勤数据统计与分析。
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薪资计算自动化计算员工工资，准确、高效地完成薪资发放流程。
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绩效评估通过度评估员工绩效，为企业提供科学绩效管理方案。
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培训管理系统化工培训计划，提供在线培训资源和考试能。
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管理简化流程，高效筛选人才，提升效率和成率。
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数据分析提供全面数据统计与分析能，为企业决策提供科学依据。
用工管理系统产品特点
高效、智能、创新
全面员工管理
该工具提供了全面员工管理能，包括员工档案、薪资、绩效评估等，可以方便地对员工进行记录、查询和分析。通过该能，企业可以更好地了解员工基情况和发展需求，从而进行有效人力资源规划。
强大排班和考勤管理
该工具具有强大排班和考勤管理能，可以根据企业实际需求进行灵活排班安排，并自动计算员工考勤情况。通过该能，企业可以实现对员工出勤情况实时监控和统计分析，提高工作效率和管理水平。
高效和入职管理
该工具提供了高效和入职管理能，可以帮助企业快速找到合适人才，并进行简历筛选、面试安排等工作。同时，还可以对新员工进行入职培训、岗位介绍等管理，提高新员工融入度和工作效能。
灵活绩效管理和考核体系
该工具提供了灵活绩效管理和考核体系，可以根据企业需求自定义考核指标和评分标准，并对员工绩效进行评估和分析。通过该能，企业可以及时了解员工绩效情况，进行有针对激励和培训，提高员工工作质量和工作动力。
完善薪资和福利管理
该工具提供了完善薪资和福利管理能，可以根据企业薪资策略自动计算员工工资、奖金等，并进行薪资核算和发放。同时，还可以工福利待遇，如社保、公积金、加班补贴等，提高员工工作满意度和福利享受。
实时人事统计和报表分析
该工具提供了实时人事统计和报表分析能，可以通过图表、表格等方式直观地展示企业人力资源情况。通过该能，企业可以及时了解人员构成、流动情况等，为企业决策提供数据支持。
安全可数据管理和保护
该工具采用了安全可数据管理和保护措施，确保员工个人和企业核心数据不被泄露和篡改。通过该工具，企业可以放心地存储和工，提高数据安全和可。
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见证我们卓越服务与产品质量
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我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
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[2023-07-03]【最新签约】 南洋理工大学
[2023-06-26]【最新签约】 桂阳县自来水公司
[2023-06-01]【最新签约】 福建农林大学
[2023-03-26]【最新签约】 顺德职业技术学院
[2022-11-17]【最新签约】 普宁粤海水务有限公司
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